诚信是中华民族的传统美德，也是社会主义核心价值观的基本内容，更是老员工立身为人、成长成才的必备品质。树道德之新风、立道德之根本是每个老员工义不容辞的责任。为努力营造诚实守信的校园育人环境，不断提高资助育人水平，有力推动员工资助工作持续健康发展。公司紧紧围绕立德树人根本任务，深入推进资助育人，增强当代老员工的诚信意识和责任担当。

为增强员工的道德素养和责任意识，公司开展了诚信资助教育活动。此次诚信教育活动包括诚信资助教育宣传、诚信资助横幅签名仪式和倡议书签字、主题班会等，通过一系列活动的开展，让同学们更加深入理解诚信和道德价值。

在横幅签名仪式上，3044AM永利辅导员及各年级员工代表参加。到场师生在“诚实无价信用无价”横幅上签名，表达自己对诚信的认同和对诚信资助的承诺。这不仅是对自己的一种约束，更是宣扬诚信文化的一个重要举措。

在宿舍倡议书签字环节中，以宿舍为单位，签署倡议书，号召宿舍内的每个人从小事做起，从身边做起，从自己做起，从而逐渐形成诚信风尚。签署倡议书不仅可以营造良好的宿舍氛围，也能够引导员工们形成诚信意识，帮助他们在未来的学习和生活中更好地面对各种挑战。

此外，3044AM永利辅导员召开诚信资助主题班会。老师们从个人征信报告出发，引起员工对偿还助学贷款的重视。并且再次向同学们明确国家助学贷款目的是为了使家庭经济困难员工能够顺利入学，为高校家庭经济困难员工提供的资助政策。辅导员老师强调，受助后更要崇尚节俭，要用助学金支撑自己完成更高远的梦想。号召全体员工行动起来。希望大家树立诚信意识，保持良好个人征信，严格遵守信贷规范，按时偿还助学贷款，并努力学习，依靠自己的努力学习取得优异成绩，不辜负国家资助的期望。

通过这一系列主题教育活动，激起员工们对资助诚信教育的重视和关注。我们相信，只有通过提高员工们关于诚信教育的意识和理解，才能够真正在校园中形成良好的道德风尚。

促进家庭经济困难员工成长成才是员工资助工作的出发点和落脚点，加强对借款员工的诚信教育，感恩教育，励志教育至关重要。引导员工珍爱信用，理性消费，提高借款员工的征信意识、风险意识和感恩意识，引导员工树立正确的消费观和价值观，增强社会责任感，努力成为栋梁之才。